2021年以来，龙口市机关事务服务中心紧紧围绕市委市政府确定的“诚信建设年”工作要求，将社会信用体系建设作为推动业务工作和队伍建设的重要抓手，创新工作机制，树立诚信机关形象，推动机关事务服务管理精细化、再提升。

健全机制，营造诚信氛围。将社会信用体系建设与业务工作同部署、同安排，让信用元素融入机关后勤服务。成立中心信用建设工作领导小组，制定落实本单位信用体系建设工作实施意见、信用评价办法、信用信息归集共享机制等规章制度10余项；组织23名机关干部全部签订政务诚信承诺书；建立工作人员诚信档案，围绕疫情防控、爱心帮扶、志愿服务等工作，为17名党员干部的信用积分加分56次，把信用管理应用于机关党员干部教育管理、作风建设和日常工作等各个方面，积极营造做诚信个人、建诚信单位的浓厚氛围，树立诚信机关形象，持续提升工作人员爱岗敬业、履职践诺诚信服务意识和水平。

融入工作，提升服务水平。一方面，把信用体系建设宣传工作融入日常、落实在行动上，组织全体干部职工围绕“3·15”国际消费者权益日、“6·14”信用记录关爱日、“7·5”网络诚信宣传日等节点开展诚信学习12次，建立了日常教育与专题教育相结合、诚信教育与警示教育相结合的培训机制，让信用成为提升工作质效的有力抓手，为新时代机关后勤工作注入活力。另一方面，稳步推进“信用+”模式，将主动承诺和跟踪践诺有效衔接，在日常保洁、设备维护、疫情防控、餐饮服务、安保服务等5大领域全面推行承诺制，并采取成立督查小组进行专项检查、机关干部问卷调查等形式进行践诺监督，真正践行“我承诺，你监督”，力争干部群众满意度达到100%。

拓展领域，助力模范机关创建。立足市行政中心集中办公实际，以后勤“大管家”服务理念为抓手，将“信用+后勤”信用模式拓展为“信用+公车”“信用+公房”“信用+节能”“信用+智慧食堂”4大管理领域，探索信用管理制度建设，强化信用约束。开展公车精准监督，联合市纪委等部门进行公务用车专项检查，形成长效机制，对公车租赁领域信用良好企业实行备案，严防车轮上的腐败；开展办公用房承诺告知，重点检查办公用房管理使用、基础数据填报，对2起使用不规范行为通过“整改告知单”限期整改；聚焦节约型机关创建，践行节能减排主动承诺，从用水、用电、用纸等细节入手，确保节约型机关创建落到实处；组织28家智慧食堂经营主体签订《反食品浪费工作承诺书》, 建立“每日监测日志”，做到食材供应利用即时监督，形成“各司其职，齐抓共管，人人参与”的整体工作一盘棋。（来源：中宏网山东）