近年来，招远市始终按照“四位一体”企业信用管理模式，坚持以服务引导、企业自愿、严格规范、分类实施为基本原则，推动县域企业积极开展企业职工信用管理、生产经营信用管理、财务风险信用管理、社会责任履行管理等工作。对企业来讲，增强企业信用管理意识，推动企业提升信用管理水平和能力，是促进企业发展的长期有利因素。

山东金都百货集团，始建于1981年，以零售为主业，多年来始终坚持“信誉第一，顾客至上”的原则，以诚实守信为根本，以商品质量为生命，以顾客满意为追求，以规范管理为保证，连续多年荣获“招远市先进企业”、“山东省诚信企业”等众多荣誉称号，对招远市信用建设做出了积极贡献。

加强组织领导，强化信用管理核心建设

公司始终将信用管理视为经营管理中的重点工作，成立 由总经理牵头的信用管理部门，下设信用管理专员，分别负责档案、合同管理, 客户资信、信用工具管理，做到组织机构健全，职责明确，为公司各职能部门协调开展工作奠定良好基础。建立健全《信用管理岗位责任制》，力求企业在实现销售最大化的同时，将信用风险降低至最低，使企业的效益和价值得到最大程度地提高。

以诚信为宗旨，提高员工诚信意识

公司始终把诚信经营作为企业的追求，坚持靠诚信赢得用户、赢得市场，围绕诚信学习教育活动，定期开展“诚信标兵评选活动”，增强企业员工诚信意识。将诚信经营作为企业文化建设的中心环节，完善诚信经营理念为宗旨的企业员工文化，形成了“说老实话、办老实事、做老实人”的企业作风及“创新、共赢、奉献”的企业价值观。利用宣传标语，多种形式落实企业经营准则和行为规范，建立诚信信息管理档案，加强监督机制建设，制定和完善奖惩机制。通过多种措施，员工诚信管理取得明显成效，并将诚信践行到生活工作中的每一个环节。

建立“信用商城”，实现群众有效监督

公司商场内每位商户入驻网上“信用商城”，完善每位商户的信用档案，并形成信用二维码。信用二维码为商户提供信用信息展示功能，为消费者提供信用查看、消费点评等服务。信用点评积分可换购“信用商城”产品。同时做到让每位商户信用随处可查询，人人是信用监督员，让所有商家主体的信用信息曝光在“互联网+”的监督之下，社会信用氛围不断增强，创建金都百货诚信商城购物新体验。

未来，招远市将继续促进营商环境改善，构建支撑新发展格局，以“金都百货”品牌为依托，秉承“提升大众消费品质，引领时尚生活潮流”的企业使命，恪守诚信，与时俱进，向着“建百年名店，创千秋大业”的宏伟目标努力奋进。（来源：信用烟台）