记者昨日从市劳动保障监察局获悉，我市将在3月份集中开展《保障农民工工资支付条例》《湖北省保障农民工工资支付办法》（以下简称 《条例》《办法》）宣传贯彻月活动，劳动监察部门将采取八大措施根治欠薪。

　　组织集中学习培训。根据省、市工作安排部署，劳动监察部门干部职工通过全面学习培训，精准掌握《条例》《办法》适用原则和具体条款，提高执法效能，加强执法专业化队伍建设。

　　开展媒体普法宣传。市治欠保支办结合《条例》《办法》具体内容、主要精神和相关解读等，以条目化形式编写《条例》《办法》政策图解，将《条例》《办法》政策图解在市广播电视台、十堰日报、十堰晚报、秦楚网等融媒体平台及人社局门户网站、微信公众号上持续推送，发挥融媒体宣传优势，进行全方位、多角度、深层次的宣传。

　　重点领域开展宣传。以招用农民工较多的工程建设领域、劳动密集型加工制造业和生产经营状况不佳、劳资纠纷频发领域为重点，通过现场政策宣传、面对面答疑解惑、专题培训、实践指导等方式，使建设单位、施工总承包单位、分包单位和农民工充分知晓权利和义务，进一步推动《条例》《办法》走进企业、走进工地、走进广大农民工心中。

　　做到执法普法相结合。落实“谁执法谁普法”的要求，结合日常检查巡视、专项执法检查活动，同步做好法规政策宣传，加强企业用工指导，适时通过行风政风热线、专题报道、新闻发布等形式，对执法活动进行全面宣传。加大对拒不支付劳动报酬罪案件、重大违法行为公布案件、失信联合惩戒案件的曝光力度，发挥警示教育作用，在社会上形成强有力震慑。

　　持续开展诚信等级动态评价。严格按照劳动保障守法诚信等级动态评价办法，持续开展在建施工企业守法诚信等级动态评价工作，加强信用信息共享，落实联合奖惩措施，切实发挥信用监管效能，引导用人单位自觉落实。

　　强化诚信等级结果运用。集中对诚信等级动态评价为B级、C级企业和2020年根治欠薪冬季专项行动期间存在欠薪隐患的企业进行约谈，开展《条例》《办法》培训班，签订劳动保障守法承诺书，规范劳动用工行为。对冬季专项行动期间存在重大违法行为的企业进行降级惩罚，主动降低劳动保障诚信等级，对其实行联合惩戒。

　　开展劳动保障守法“红名单”工作。进一步完善全市诚信体系建设，鼓励建筑施工企业守法诚信经营，加强企业自身管理，不断夯实诚信经营品牌，积极发挥劳动保障守法诚信示范标杆作用，推进全市社会信用体系建设，营造良好的诚信生态环境。发布一期劳动保障诚信守法企业“红名单”，联合相关成员单位和金融机构对上榜企业给予政策支持，充分体现守信企业的信用价值，引导形成良好的诚信营商发展环境。

　　开展重大劳动保障违法行为社会公布。严格按照人社部、省人社厅关于做好重大劳动保障违法行为社会公布要求，落实重大劳动保障违法行为公布制度。对今年第一季度存在重大劳动保障违法行为的用人单位在媒体予以公布，对欠薪企业实施联合惩戒，使欠薪企业“一处违法、处处受限”。（来源：十堰晚报）